Beratung & Konzepterstellung

Wussten Sie, dass die Kosten pro Weggang eines einzelnen Mitarbeiters bzw. einer Mitarbeiterin bei sehr vorsichtiger Schätzung im Schnitt 36.000 Euro betragen?*

Dabei spielt faktisch übrigens nur in den seltensten Fällen ein als zu gering empfundenes Gehalt eine Rolle. Aufgrund unseres 360°-Blicks auf Personalthemen und unserer langjährigen Erfahrung wissen wir genau, was unternehmensseitig die Wechselbereitschaft von Fach- und Führungskräften triggert und welche Personalbindungsmaßnahmen  diese wiederum resistent gegenüber jeglichen Abwerbeversuchen werden lässt. 

Wir unterstützen Sie dabei, das Profil Ihres Unternehmens zu schärfen und so im Rahmen eines professionellen Employer Brandings Ihre Attraktivität als Arbeitgeber maßgeblich zu steigern. Anhand eines strukturierten Onboarding-Programms für Ihre neu gewonnenen Fach- und Führungskräfte legen wir zudem gemeinsam mit Ihnen den perfekten Grundstein für eine langfristige Personalbindung - und das bereits vor den "Willkommenstagen". 

Jedes fünfte Arbeitsverhältnis wird noch während der Probezeit beendet - lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihnen das nicht passiert. 

Sie möchten einem "Abwandern" Ihrer Mitarbeiter*innen entgegenwirken? Wir erstellen für Sie ein individuelles Konzept, das Ihr Unternehmen langfristig vor Mitarbeiter*innenfluktuation bewahrt - und Ihnen hohe Kosten erspart.

*Quelle: Gunther Wolf, Koryphäe auf dem Gebiet der Personalbindung