Ballindamm 39 l D-20095 Hamburg

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Als erfahrener Sparringpartner unterstützt die Diana Mynarek Personalberatung ihre Kunden im Rahmen von Systemischen Business Coachings & Mitarbeiter-Trainings sowie Workshops bei der Entwicklung bedarfs- und zielorientierter Lösungen. 


Mit methodischem Know-how gepaart mit Fingerspitzengefühl begleiten Frau Mynarek (zert. Business Coach, betriebliche Resilienz- und Kommunikationstrainerin) und ihre ebenfalls zertifizierten und erfahrenen Kolleg*innen ihre Klienten professionell beim Suchen und Finden der passenden Lösung, insbesondere in folgenden Bereichen: 


  • OUTPLACEMENT- & NEWPLACEMENTPROZESSE: Systemisches Business Coaching, Skill-Analyse, Persönlichkeitsentwicklung, CV-Überarbeitung, Interviewcoaching, Bedarfsanalysen und Resilienz-Trainings als Grundvoraussetzung für die Aufnahme einer neuen Tätigkeit, Onboarding-Begleitung, Kommunikationstraining, Sparringpartnering uvm.
  • SKILL-ANALYSE & - PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG: bspw. (angehende) Führungskräfte, die ihre Wirksamkeit und Führungskompetenz weiter ausbauen wollen
  • KOMMUNIKATIONS- & KONFLIKTMANAGEMENT-WORKSHOPS: bspw. im Rahmen von Konfliktsituationen innerhalb von Teams oder zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskraft, zwischen Abteilungen sowie zur allgemeinen Verbesserung der firmeninternen und -externen Kommunikation
  • CHANGE MANAGEMENT & KULTURWANDEL: Ausgebildet im Change Management und projekterfahren begleiten wir Sie souverän durch Transformationsprozesse: Sei es im Zuge von M&A-Prozessen, Veränderungen der Unternehmensstrategie, Führungswechsel, Implementierung neuer Technologien und den damit einhergehenden Veränderungen, Einführung moderner Retention Management-Maßnahmen uvm.


Dabei stehen das Analysieren und Strukturieren der jeweiligen Situation, Selbstreflexion sowie die Stärkung der Selbstwirksamkeit klar im Fokus. Ganz im Sinne Ihres Unternehmenserfolgs.



Darüber hinaus teilen wir in Form von Trainings unser Wissen zu folgenden Themen mit Ihnen:



Betriebliche Resilienz- & Stressmanagement-Trainings


Employer Branding: Onboarding I Personalbindung I Außenpräsenz


Für Akademien und Institute: Bewerbungstrainings


Recruiting-Trainings: Machen Sie Ihre HR- bzw. Recruiting-Abteilung fit für das anspruchsvolle Rekrutieren von Fach- und Führungskräften


Kommunikations- & Konfliktmanagement-Workshops für Abteilungen und (angehende) Führungskräfte




Gerne definieren wir auch einen Zeitraum, in dem wir Ihr Team zu den oben genannten Themen interimsweise unterstützen.

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