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Nach ihrem Magisterabschluss im Jahr 2010 begann Frau Mynareks berufliche Laufbahn im selben Jahr im Frankfurter Messetower bei einer Personal- und Unternehmensberatung im Fach- und Führungskräftesegment. Dort verantwortete sie als Consultant selbstständig das IT-Ressort im Microsoft-Umfeld.


2012/'13 sammelte Frau Mynarek bei einem internationalen Stuttgarter Großkonzern wertvolle Erfahrungen innerhalb der IT, dem BPM und war mitverantwortlich für das globale Roll-out einer CRM-Software.

Ende 2013 folgte die Entscheidung, sich in Hamburg mit einer eigenen, nach ihr benannten, Boutique-Beratung, der DMP, selbstständig zu machen. Hauptbeweggründe nach ihren Stationen in Personalberatung und IT waren dabei insbesondere ein hoher Qualitätsanspruch und das Schaffen eines echten Mehrwerts sowohl für Unternehmen als auch für Fach- und Führungskräfte anstelle einer in der Branche häufiger anzutreffenden quantitativen Ausrichtung. Nach erfolgreicher Besetzung zahlreicher anspruchsvoller IT-Vakanzen für Fach- und Führungskräfte erhielt sie von ihren Klienten darüber hinaus zunehmend Aufträge im immer technischer werdenden FINANCE-Segment sowie - "back to the roots" - dem Geschäftsprozessmanagements (BPM) und der Implementierung von CRM- und HR-Software. 

Da sowohl personalbezogene als auch technologische Maßnahmen innerhalb von Unternehmen durchaus komplexe Change Prozesse anregen bzw. beinhalten können, was nicht selten von einer erhöhten Mitarbeiterfluktuation begleitet wird, entstand ein neuer Geschäftszweig: Change und Konfliktmanagement. 

Zertifizierungen bzw. Zweitstudium in den Bereichen Business Coaching, Potenzialanalyse/ Eignungsdiagnostik, Employer Branding und Onboarding, Führungskräftetraining und Psychologie sowie entsprechende Aufträge erweiterten ihr Beratungsangebot zusätzlich. Ein Pool aus erfahrenen Kooperationspartner*innen und Kolleg*innen sorgt v.a. in Zeiten erhöhter Auslastung für eine zuverlässige Bearbeitung der angenommenen Aufträge.


2018/ ‘19 widmete sich Frau Mynarek zusätzlich zwei im arabischen Ausland angesiedelten Großprojekten und gründete vor Ort entsprechend ihre Firma ARTEMIS Consulting, einer ebenfalls auf IT und Finance ausgerichteten Personalberatung.

Seitdem kamen die HEALTHCARE-Branche und, damit einhergehend, das Betriebliche Gesundheitsmanagement zum Angebotsspektrum hinzu: Nicht zuletzt fördern eine erhöhte Widerstandskraft insbesondere in mental wie körperlich fordernden Tätigkeitsbereichen und eine Erlernung hilfreicher Methoden die Mitarbeiterzufriedenheit und damit die Personalbindung: eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. 


Heute steht die Mynarek Personalberatung - seit jeher mit der römischen Jagdgöttin Diana im Firmenlogo - für eine individuelle, professionelle und spezialisierte Beratung, ausgerichtet auf das teuerste Gut eines jeden Unternehmens: das Personal.


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